Cette vidéo montre les résultats de l'étude de recherche accompagnant un programme d'EFTP inclusif (système d'enseignement et de formation techniques et professionnels) pour les réfugiés et les communautés d'accueil, mis en œuvre par la GIZ en Éthiopie. Des chercheurs de l'Université Jigjiga en Éthiopie, du cabinet de conseil Esurv et des chercheurs d'IDOS ont évalué les données qualitatives et quantitatives de deux contextes en Éthiopie accompagnant la formation EFTP inclusive. Pour cette formation inclusive, les participants hôtes et réfugiés ont été formés conjointement avec les objectifs explicites de favoriser la cohésion sociale et d'améliorer les opportunités d'emploi. Les résultats ont montré que le programme d'EFTP avait un effet remarquable sur plusieurs dimensions de la cohésion sociale. Cependant, les effets de la formation sur les revenus et l'emploi étaient au mieux faibles et ne se matérialisaient que pour des groupes spécifiques d'individus. Les chercheurs ont souligné que les cours d'EFTP inclusifs en Éthiopie sont un outil prometteur pour favoriser la cohésion sociale et l'emploi parmi les réfugiés et les hôtes. L'absence d'effets plus forts sur l'emploi semble être basée sur des conditions structurelles telles que la capacité d'absorption limitée du marché du travail, les contraintes légales en matière d'autorisation de travail, les questions de genre et d'autres facteurs entravants similaires. FrançaisLa recommandation du chercheur de l'université de Jigjiga en Éthiopie et de l'équipe IDOS, ainsi que du cabinet de conseil Esurv, était la suivante : les mesures d'EFTP doivent faire l'objet d'une analyse approfondie du contexte (notamment des capacités du marché du travail, des obstacles juridiques au travail) pour garantir que les conditions nécessaires à la réussite de l'EFTP sont réunies. Cela est particulièrement important en termes d'effets sur l'emploi, qui semblent difficiles à obtenir. En outre, les mesures d'EFTP inclusives semblent être un outil efficace pour améliorer la cohésion sociale. Cependant, si les effets sur la cohésion sociale ne sont pas considérés comme un simple « complément » aux effets sur l'emploi mais comme des objectifs principaux, la question se pose de savoir si des interventions alternatives pourraient être plus efficaces. En raison des preuves modestes concernant les effets sur l'emploi et le revenu, cette question est pertinente. Enfin, l'équipe de recherche souligne qu'il est important de combler les lacunes dans les connaissances sur l'impact des programmes d'EFTP sur les populations déplacées, les effets à moyen et long terme sur l'emploi et le revenu ainsi que les effets de ces interventions sur le genre et la société.
Pour le rapport complet et les résultats, cliquez ici : https://www.idos-research.de/uploads/media/PB_26.2023.pdf
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