L'EFTP au Sénégal est connu sous le nom de formation professionnelle et technique (FPT) et sa mission est de former des travailleurs qualifiés en fonction des besoins du marché du travail et de l'économie pour contribuer à (1) la modernisation du secteur primaire ; (2) la compétitivité des entreprises du secteur moderne ; (3) augmenter la capacité des petites entreprises ; et (4) améliorer le secteur informel.
Le gouvernement a opté pour une approche diversifiée et intégrée de l'offre en proposant des formations dans des établissements de formation professionnelle et technique, en améliorant les apprentissages traditionnels, en formant des demandeurs d'emploi et en les formant sur le terrain. Ses objectifs incluent l’admission d’au moins 30 % de ceux qui terminent l’éducation de base dans la formation professionnelle d’ici 2025 et le renforcement de l’accès et de la rétention des femmes dans les secteurs industriels. L'EFTP joue un rôle très précieux en offrant une grande variété de compétences pour améliorer l'employabilité, contribuant ainsi à la capacité productive des organisations commerciales et des industries.
Ce document présente un aperçu du système d'EFTP au Sénégal au niveau des comtés, en examinant son cadre politique, sa gouvernance et l'implication du secteur privé dans l'EFTP. L’objectif est de fournir un aperçu des stratégies de mise en œuvre de l’EFTP afin d’améliorer la réforme et la qualité de l’EFTP.
