L'enseignement et la formation techniques et professionnelles agricoles pour les femmes (ATVET4W) améliorent les perspectives d'emploi, en particulier pour les femmes dans l'agriculture, grâce au développement de compétences transformatrices en genre dans six États membres de l'UA : Bénin, Burkina Faso, Ghana, Kenya, Malawi et Togo.
En tant que composante de l'Initiative pour les compétences en Afrique (SIFA), AVTVET4W vise à accroître l'accès des femmes à des offres d'EFTP de qualité, y compris une formation basée sur les compétences pour les chaînes de valeur agricoles. ATVET4W aborde également les normes et les stéréotypes de genre pour démanteler les inégalités structurelles pour les femmes dans l'entrepreneuriat et l'emploi. Des éléments de formation tels que Le genre donne du sens aux affaires (GmBS) donne aux entrepreneurs des compétences pratiques en gestion d'entreprise, un savoir-faire financier et une compréhension de la dynamique de genre dans les affaires.
À ce jour, plus de 13,900 22 personnes ont bénéficié d'offres d'EFTP agricole de qualité, 17 institutions partenaires ont introduit des directives sur le genre et XNUMX offrent une formation sensible au genre, créant ainsi une base solide pour l'autonomisation des femmes.